SKENARIO 1
PT.JELLY FISH INDONESIA
Saya sebagai HRD bagian penggajian akan membuat Slip gaji untuk karyawan, dibawah ini adalah table karyawan dan jabatan yang bekerja pada perusahaan PT.JELLY FISH INDONESIA
No
|
KARYAWAN
|
JABATAN
|
1
|
FARANISA NADYA
|
Modul Purchase
: Quotation – PR – PO – Receiving
|
2
|
RADEN YUDO
ADRIANTO SUDRAJAT
|
Modul Sales :
SO – DO – Delivery – Customer Invoice – Payment. Termasuk setting Modul Sales
|
3
|
BUNA SARAH
AYUNSARI SAHUBAWA
|
Modul
Setting/Admin : Setting Menu
Administrasi,user dan SOD (Segregation Of Duties).
|
4
|
RESKA HANISA
RUBIYANTI
|
Modul Human
Resource : Penggajian
|
5
|
HASAN AL BANNA
A
|
Modul Human
Resource : rekrutmen, curi, penilaian
|
6
|
MOHAMAD ARIF
SETIAWAN
|
Modul
Accounting & Finance : Create
Chart Of Account , Opening Balance, Invoice, Payment, Pajak, Asset
|
7
|
HENDRI
KURNIAWAN
|
Modul
Accounting – Pajak : PPN dan PPH
|
8
|
MISAEL
PARLUHUTAN
|
Modul
Warehouse : Incoming dan Outgoing
|
9
|
RIZQI SIROJUL
UMAM
|
Modul khusus :
Point Of Sales/ Manufacturing/ Open Education/ Project
|
10
|
PUTRI
WULANDARI
|
Modul
e-Commerce : penjualan online
|
11
|
KURNIAWAN
KEVIN DHARMAWAN
|
Modul Website
, Forum, Blog, Event
|
12
|
MOHAMMAD
FAUZAN DALIMUNTHE
|
Modul CRM
(Customer Relation Mgt) / Marketing
|
13
|
IKKO WATINUR
SAFITRI
|
Modul
Messaging
|
MEMBUAT CONTRACT
Kontrak Kerja/perjanjian Kerja adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha secara lisan dan/atau tulisan, baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan.
Setelah staff payroll menerima file master data karyawan yang berisi nama karyawan beserta jabatannya, maka selanjutnya staff payroll akan membuat kontak untuk masing-masing karyawan dengan menentukan jenis contract, working schedule serta tanggal berlakunya contract (Start Date dan End Date).
SKENARIO 2
MenentukanSalary Rules dan Membuat Salary Structure
Jika update file master payroll dan membuat contractsudah selesai dilakukan, staff payroll diharuskan untuk selalu update tingkat pajak dan pengurangan lainnya. Staff payroll juga harus mengetahui segala jenis tunjangan yang akan diberikan kepada karyawan. Dalam hal ini, segala jenis tunjangan dan potongan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan disebut salary rules.Salary rules sendiri digunakan dalam penentuan struktur gaji setiap departement berdasarkan jabatannya.
SKENARIO 3
Membuat Slip Gaji Karyawan
Slip gaji adalah catatan ringkas yang berisi rincian hak-hak yang semestinya diperoleh oleh karyawan dalam periode tertentu dan juga pengurangan yang terkait terhadap pembayarannya.
Setelah struktur gaji karyawan telah terbentuk, maka selanjutnya staff payroll akan membuat slip gaji masing-masing karyawan. Selanjutnya staff payroll akan menyetak slip gaji karyawan sebagai bukti bahwa perusahaan telah membayarkan gaji kepada karyawan. Berikut ini adalah contoh dari slip gaji yang sudah siap untuk dicetak.